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人才发展 / Talent development

管培生融思汇智 辩论场谁与争锋

发布时间:2018-08-03   阅读量:70  来源:本站

    7月25日下午,为管培生量身定制的辩论赛初赛在中天广场43楼拉开序幕。四支代表队充分发挥各队的优势,唇枪舌战又不失风度。
  第一场比赛中,第三组和第四组以“员工的价值实现应以自我努力为主还是以企业创造机会为主”为辩题,展开激烈辩论。正方认为如果自身不肯付出努力,即便有集团这样的龙头企业做平台,实现自我价值也只是满纸空言。而反方认为管培生之所以选择集团,是因为集团能给刚毕业的大学生实现自我价值的绝佳平台。经过双方激烈的辩论,最终正方以2分的优势获胜。
  第二场比赛的正反方以“人性化管理还是制度化管理更能促进企业发展”为辩题点燃了烽火。正方第二组则通过“得人心者得天下”的角度切入,向反方做出反击,他们认为人性化管理更彰显集团的企业管理特色。反方第一组指出人性化只是“树叶”,制度化才是“树根”的论点,并以集团相关制度的展示论证了制度化管理对集团的发展起到的关键性作用。最后,反方以90分的完美表现获得胜利。
  一组的最佳辩手布尔兰表示:在为论点收集资料和案例时更加全面的了解集团文化和理念,同时辩题的设置也让她迅速转换角色,迈出了职场人的第一步。

  本次辩论赛不仅锻炼了管培生逻辑思维和语言表达能力,更让他们深刻体会到了集团平台的重要性、自我努力的紧迫性和制度化管理的必要性。